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職位描述：

1.參與EDA業(yè)務平臺的設計、開發(fā)、測試等過程；

2.協(xié)助解決軟件平臺中的技術開發(fā)問題和技術難題；

3.能夠完成Web應用與業(yè)務平臺系統(tǒng)的開發(fā)；

4.獨立完成部分軟件功能模塊的設計，編碼與單元測試等工作。

任職資格：

1.計算機相關專業(yè)碩士及以上學歷；

2.具備扎實的數(shù)據(jù)結(jié)構、算法理論基礎，熟悉面向?qū)ο蟮某绦蛟O計；

3.兩年以上JAVA開發(fā)經(jīng)驗，有獨立完成項目的經(jīng)驗和能力。

職位描述：

1.協(xié)助部門技術負責人進行EDA云平臺的研發(fā)，系統(tǒng)架構演進，產(chǎn)品迭代開發(fā)；

2.負責后端核心業(yè)務模塊開發(fā)，單元測試，bug修改以及線上問題跟蹤、調(diào)優(yōu)等；

3.主導技術難題攻關，新技術調(diào)研儲備，組織內(nèi)部技術培訓；

4.參與梯隊建設，培養(yǎng)新人，帶團隊。

任職資格：

1.計算機相關專業(yè)碩士及以上學歷，Java基礎扎實，具備五年以上的Java研發(fā)經(jīng)驗；

2.熟悉云平臺/分布式系統(tǒng)的設計和應用，熟悉分布式框架、中間件、數(shù)據(jù)庫等機制，能對分布式常用技術進行合理應用解決問題，有2年以上大型分布式系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；

3.熟悉IC設計環(huán)境及流程的優(yōu)先；具有大型云平臺系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗、以及高并發(fā)、穩(wěn)定性技術經(jīng)驗的優(yōu)先；

4.具備數(shù)據(jù)和算法開發(fā)及應用經(jīng)驗者優(yōu)先；

5.具有良好的溝通技能，團隊合作能力，勤奮好學。

職位描述：

1.為客戶提供芯片封裝相關的項目管理和技術支持，包括封裝協(xié)議、封裝方案選型及封裝加工可行評估，幫助客戶解決封裝過程中的相關問題等；

2.協(xié)調(diào)封裝廠的服務資源，按封裝流程推動封裝方案的實現(xiàn)。

任職資格：

1.電子、微電子、電路專業(yè)本科及以上學歷；

2.有芯片封裝工作相關經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.具備模擬電路/數(shù)字電路知識，熟悉IC設計流程和IC封裝加工工藝；

4.具有較強責任心、學習能力，有良好的溝通能力和團隊合作精神。

職位描述：

1.拓展、管理、維護公司封裝代工資源；

2.負責公司封裝市場開拓、挖掘、維護新老客戶；

3.負責完成芯片封裝及仿真工作，按封裝流程推動封裝方案實現(xiàn)；

4.熟悉封裝工藝流程和設計規(guī)則，負責產(chǎn)品封裝質(zhì)量實現(xiàn)，確保封裝可靠性。

任職資格：

1.電子、微電子、電路專業(yè)本科及以上學歷；

2.有三年以上IC設計項目的封裝工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.具備模擬電路/數(shù)字電路知識，熟悉IC設計流程和IC封裝加工工藝，了解半導體物理、半導體器件知識；

4.熟悉BGA封裝基板設計、信號仿真及制造工藝，有封裝廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

5.具有良好的溝通能力、分析問題能力、較強的協(xié)調(diào)能力，以及團隊合作意識。

職位描述：

1.參與公司PCB服務業(yè)務，包括PCB設計、PCB技術支持、PCB設計軟件培訓等具體工作；

2.與客戶、加工廠商、其他設計工程師交流，協(xié)助客戶、加工廠商解決PCB設計、PCB加工過程中的技術難題；

3.參與PCB軟件培訓課件、培訓數(shù)據(jù)、培訓教材的編制工作。

任職資格：

1.電子或通信類等專業(yè)本科及以上學歷；

2.2年以上電路設計經(jīng)驗，有智能車、電子設計經(jīng)驗的應屆生也可以考慮；

3.熟悉模擬電路、數(shù)字電路，能夠根據(jù)需求，獨立對單板進行設計；

4.熟悉Xpedition、KiCAD或其它電路設計軟件，有2層、4層電路板設計經(jīng)驗；

5.熟悉NB-IOT、4G、LORA等物聯(lián)網(wǎng)相關產(chǎn)品的設計；

6.熟悉STM32系統(tǒng)、FPGA系統(tǒng)和外圍電路，能獨立完成項目的電路開發(fā)；

7.熟悉使用頻譜儀和網(wǎng)絡分析儀，具有調(diào)試天線經(jīng)驗。

職位描述：

1.負責公司PCB業(yè)務開展，包括PCB設計與加工服務、PCB技術支持、PCB設計軟件培訓等具體工作；

2.負責與客戶、加工廠商、其他設計工程師交流，協(xié)助客戶、加工廠商解決PCB設計、PCB加工過程中的技術難題；

3.負責PCB軟件培訓課件、培訓數(shù)據(jù)、培訓教材的編制工作；

4.開拓用戶及業(yè)務宣傳。

任職資格：

1.電子或通信類等專業(yè)本科及以上學歷；

2.2年以上電路設計經(jīng)驗，有智能車、電子設計經(jīng)驗的應屆生也可以考慮；

3.熟悉模擬電路、數(shù)字電路，能夠根據(jù)需求，獨立對單板進行設計；

4.熟悉Xpedition、KiCAD或其它電路設計軟件，有2層、4層電路板設計經(jīng)驗；

5.熟悉NB-IOT、4G、LORA等物聯(lián)網(wǎng)相關產(chǎn)品的設計；

6.熟悉STM32系統(tǒng)、FPGA系統(tǒng)和外圍電路，能獨立完成項目的電路開發(fā)；

7.熟悉使用頻譜儀和網(wǎng)絡分析儀，具有調(diào)試天線經(jīng)驗。

職位描述：

1.負責公司重大的行業(yè)戰(zhàn)略合作策劃與落實；

2.與戰(zhàn)略合作伙伴的溝通與協(xié)調(diào)，戰(zhàn)略合作協(xié)議制定等；

3.拓展公司的行業(yè)戰(zhàn)略合作伙伴。

任職資格：

1.擁有集成電路或電子信息領域5-8年以上市場工作經(jīng)驗；

2.具有項目合作談判經(jīng)驗；

3.熟悉集成電路行業(yè)，熟悉本領域企業(yè)以及上下游企業(yè)；

4.具有較強溝通能力、高度工作主動性以及執(zhí)行力。

職位描述：

1.負責公司SoC數(shù)字電路設計研發(fā)；

2.負責搭建公司數(shù)字電路設計平臺并向用戶提供服務和咨詢；

3.負責組建數(shù)字電路設計團隊。

任職資格：

1.擁有數(shù)字集成電路設計5-8年以上研發(fā)經(jīng)驗；

2.具有成功項目tapeout經(jīng)驗；3.熟悉各類數(shù)字集成電路EDA工具；

3.具有很好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團隊管理經(jīng)驗。

職位描述：

1.負責人事行政部日常管理工作；

2.負責制定公司日常人事、行政等相關規(guī)章制度，并促進制度執(zhí)行；

3.負責公司人事管理，包括招聘、面試、績效考核等相關人事的管理工作；

4.負責公司行政日常管理工作；

5.人事行政部門人員的管理。

任職資格：

1.大學本科及以上，擁有相關人事及行政管理工作經(jīng)驗5年以上；

2.工作積極主動，具有工作責任心，認真負責；

3.擁有大型企業(yè)人事管理工作經(jīng)驗以及集成電路領域相關企業(yè)人事管理經(jīng)驗優(yōu)先。